好心情说说吧,你身边的情绪管理专家!
好心情说说专题汇总 心情不好怎么办
企业员工保密协议
在人与人的沟通过程中,经常会收到其他人发来的短句子,句子本身也是一种传达意境的高能手段,有哪些句子让你内心一动呢?以下内容是小编特地整理的“[推荐]企业员工保密协议模板合集”,我们后续还将不断提供这方面的内容。
企业员工保密协议模板(篇1)甲方(员工):乙方(企业):鉴于甲方在乙方任职,并获得乙方支付的相应报酬,双方当事人就甲方在任职期间及离职以后保守乙方商业秘密的有关事项,订定下列条款共同遵守:第一条 双方确认,甲方在乙方任职期间,因履行职务或者主要是利用乙方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、技术秘密或其它商业秘密,有关的知识产权均属于乙方享有。乙方可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、技术秘密或其它商业秘密,进行生产、经营或者向第三方转让。甲方应当依乙方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行动,包括申请、注册、登记等,协助乙方取得和行使有关的知识产权。上述发明创造、技术秘密及其它商业秘密,有关的发明权、署名权(依照法律规定应由乙方署名的除外)等精神权利由作为发明人、创作人或开发者的甲方享有,乙方尊重甲方的精神权利并协助甲方行使这些权利。第二条 甲方在乙方任职期间所完成的、与乙方业务相关的发明创造、技术秘密或其它商业秘密,甲方主张由其本人享有知识产权的,应当及时向乙方申明。经乙方核实,认为确属于非职务成果的,由甲方享有知识产权,乙方不得在未经甲方明确授权的前提下利用这些成果进行生产、经营,亦不得自行向第三方转让。甲方没有申明的,推定其属于职务成果,乙方可以使用这些成果进行生产、经营或者向第三方转让。即使日后证明实际上是非职务成果的,甲方亦不得要求乙方承担任何经济责任。甲方申明后,乙方对成果的权属有异议的,可以通过协商解决;协商不成的,通过当地裁委员会仲裁解决。第三条 甲方在乙方任职期间,必须遵守乙方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责。乙方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处,甲方亦应本着谨慎、诚实的态度,采取任何必要、合理的措施,维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的技术秘密或其它商业秘密信息,以保持其机密性。第四条 除了履行职务的需要之外,甲方承诺,未经乙方同意,不得以泄露、公布、发布、出版、传授、转让或者其它任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的规
查看更多>>随着人们法律体系框架的建立,我们如今已经学会如何撰写一份正式的合同。这样的合同能够明确双方的合作目的,并有助于双方达成合同的实现。你认为在我们的生活中,合同是否必不可少?希望这些技能能够为你的职业发展带来更多机遇。
员工保密协议(篇1)身份证号码:
为维护企业与员工的权益,根据相关法律法规,结合甲方实际情景,甲乙双方就乙方在甲方工作期间保守工作秘密的有关事宜,达成如下协议:
1、公司重大决策中的秘密事项。
2、公司尚未付诸实践的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策。
3、公司内部掌握的合同、协议、意见书及可行性报告、主要会议记录。
4、公司财务预决算报告及各类财务报表、统计表。
5、公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息。
6、公司职员人事档案,工资性、劳务性收入及资料。
7、公司规划、设计、工程图纸等未公开资料。
8、xx公司客户要求保密的资料。
9、其他经甲方未向社会公开的与公司有关的事项。
以上资料包括但不限于书面文件资料和电子数据资料。
1、乙方在甲方工作期间,必须遵守国家的有关保密法律法规;遵守甲方的保密制度,理解甲方的保密教育和监督,履行与工作岗位相xx的保密职责及本协议所约定的其它保密职责。
2、乙方在离开甲方工作岗位后对在甲方工作期间知悉的甲方各类秘密,xx履行相xx的保密措施,否则若所以造成甲方的经济损失(直接损失和间接损失),甲方有权要求乙方按照本协议第六条的约定承担赔偿职责。
3、本协议未约定的,或甲方的保密制度没有规定或者不明确之处,乙方亦xx本着谨慎、负责的态度,采取必要、合理的措施,保守甲方的秘密。
1、未经甲方事先书面同意,乙方不得泄露、传播、发布、发表、传授、转让或者以其他任何方式使
第三方(包括按照甲方的保密规定无权知悉该项秘密的甲方职员)知悉属于甲方或者甲方承诺有保密义务的他人的各类秘密,也不得在履行职务之外留存或使用这些秘密信息。
2、乙方非因工作需要不得翻阅甲方加有秘密标识的文件资料和有关软件等,亦不得向负有保密义务的人打探有可能涉及到甲方各类秘密的有关资料。
如乙方因工作需要不得不查阅甲方秘密资料的,xx按照甲方内部的规定,严格履行审批程序。经批准同意的,方可查阅。
3、未经甲方书面许可,乙方不得携带属甲方保密资料和范围内的任何资料离开甲方办公场所(包括但不限于回家、出差、外出参观、旅游、探亲、外出
查看更多>>越来越多的老年人开始学习网络语言,网络句子的使用率开始增加。很多想说的话,都可以用句子来传达,找到你想要的句子了吗?经过整理,小编为你呈上员工商业秘密保密协议(系列5篇),供大家借鉴和使用,希望大家分享!
员工商业秘密保密协议【篇1】甲方(企业):
注册地址:
邮编:
统一社会信用代码:
法定代表人:
联系电话:
乙方(员工):
身份证号码:
国籍:
通讯地址:
邮编:
联系电话:
鉴于:
乙方在甲方单位从业期间已经(或将要)知悉甲方的商业秘密,并获得增进知识、经验、技能的机会,为明确乙方的保密义务,甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则,订立本保密协议,以资遵守:
第一条 保密的内容和范围
甲乙双方确认,乙方承担保密义务的甲方商业秘密包括但不限于以下内容:
1.技术信息:技术信息的范围包括但不仅限于甲方的技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等。
2.经营信息:经营信息的范围包括但不仅限于甲方的客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资料、进货渠道、产销策略、招投标中的标底及表率内容等。
3.甲方依照法律规定或有关协议的约定,对外承担保密义务的事项。
4.乙方在从职期间因工作关系而获得、交换的保密性信息以及其他一切与甲方事务有关的保密信息。
第二条 保密义务
对甲方的商业秘密,乙方承担以下义务:
1.不得刺探与本职工作或本身业务无关的甲方商业秘密;
2.不得向任何第三人披露甲方的商业秘密;
3.不得使任何第三人(包括甲方单位内部员工)获得、使用或计划使用甲方商业秘密信息,即除了得到甲方单位指示和在业务需要的程度范围内向应该知道上述内容的单位内部员工或本单位外业务单位进行保密内容交流外,不得直接或间接向单位内部、外部的人员泄露商业秘密信息;
4.为甲方利益尽职尽责工作,在甲方从业期间不得组织、计划组织以及参加任何与公司相竞争的企业或活动;
在劳动合同终止后,不得直接或间接地劝诱、帮助他人劝诱甲方内掌握商业秘密的员工离开甲方单位;在劳动合同终止后 年内,不得组建、参与或就业于与甲方有竞争关系的公司或单位;
5.不得允许(出借、赠与、出租、转让等方式处分甲方商业秘密的行为皆属于“允许”)或协助任何第三人使用甲方商业秘密
查看更多>>合同对于很多人来说真的很重要。合同是为了确定各自的权利和义务而订立的各自遵守的条文,你对于合同文书的模板准备好了吗?编辑用心描绘这篇“商业保密协议”定能为大家呈现一个全新的视角,星愿今天的分享能够帮助到您!
商业保密协议 篇1商业保密协议是一种非常重要的文件,在商业行为中扮演了重要的保护作用。商业保密协议是任何类型的合作或者商业交易中不可或缺的一部分,因为它允许参与方安全地分享和交流他们的商业信息,保障合作的顺利进行。作为一名经验丰富的商业人士,我可以告诉你,制定一个清晰、全面的商业保密协议可以有效避免不必要的纷争和合作瓶颈发生。
商业保密协议的目的是确保在一组合作伙伴之间保密的信息得到保护,是保护私人信息,最重要的是,是确保不泄露重要的商业信息,使合作伙伴之间相互信任,开始合作前,应该明确商业保密协议的目的与内容。如果您是一家向其他公司提供产品或服务的公司,那么您的客户信息、供应商信息、营销策略、产品设计和业务运营数据等都是关键商业机密。因此,为了保护这些信息,您就需要和合作伙伴签署商业保密协议,并明确规定禁止泄露信息。
一份优秀的商业保密协议必须包含以下最基本的内容:
1. 定义机密信息
商业保密协议的第一步是明确定义机密信息,这样才能保护有证明价值的信息和敏感信息。机密信息可能包括商业秘密、合同、客户名单、供应商信息、产品设计和技术等方面的知识产权。协议中需要具体说明哪些信息是受保护的,并且明确各种信息分类。
2. 限制使用和访问
商业保密协议中应包含访问和使用限制条款。这可以防止非必要人员或政府机构访问这些信息。如果您使用了云服务器或外包合作伙伴服务器,更需要这样的条款。此外,商业保密协议可以限制合作方如何使用信息,以避免他们泄露、共享或滥用有关机密信息的权利。
3. 安全保护要求
商业保密协议应该建立明确的安全保护要求。这些保护措施可以包括像设备锁定、加密、计算机安全、密码保护以及实施安全措施等方面的规定。
4. 期限和维持保密
商业保密协议的有效期可以根据需要制定。在有效期内,商业保密协议控制着信息的使用和公开。同时,终止协议后,合作伙伴需要继续履行保密责任,保障商业机密成为永久的财产。
5. 违约和补救
商业保密协议可以确定违反原则的行为,以及违反原则的行为的解决方法。如果有任何一方违反了协议,其他合作伙伴可以采取法律行动或要求支付相应的赔偿。
查看更多>>